2月5日上午，经研院召开2024年度工作会议。集团公司办公室主任曾刚出席会议并发表讲话，集团公司办公室副主任兼经研院院长金志峰作工作报告。经研院领导班子成员张从丽、周枫出席会议。

曾刚在讲话中对经研院2023年的工作成绩给与高度肯定，尤其对经研院团队展现的主动作为、谋划在前的敬业精神表示高度赞许，并对经研院工作提出四点意见：一是要把准定位，争取全集团上下支持；二是全力做好“两大核心、两个平台”建设；三是要充实人才力量，多出特色理论成果；四是全力支持经研院尽快培育壮大、展翅高飞。

金志峰在题为《建好市场化平台 落实过渡期任务 加快推进中国五矿新型智库建设》的工作报告中指出，2023年，在集团公司领导重视关心、指导支持下，经研院完成成建制合并到办公室的重大调整，迎来转型发展、发挥更大作用的重要机遇。一年来，各项工作成绩再创历史佳绩，全面超额完成全年各项业绩考核指标。一是信息直报成绩突出，被评为“2023年度优秀信息直报点”；二是出版《有色金属》期刊，改版“金属矿产”新公众号，向部委和业界传递五矿声音；三是成功举办2次国际会议和4次国内会议，大幅提升集团公司品牌影响力；四是持续做好对国家部委政策决策的支持，战略功能更加凸显。2024年，经研院要继续全面落实集团公司党组各项决策部署和集团公司领导重要指示精神，高水平谋划推进新型智库建设，以时不我待的紧迫感和创业再出发的奋斗激情，紧紧围绕集团公司领导提出的3年过渡期发展要求，加快推动新型智库建设早日在中国五矿结出硕果，全年重点抓好三方面工作：一是进一步推进“两大核心、两个平台”的拔高升级，谋划发展好经研院工作的“基本盘”；二是围绕三年过渡期发展要求，精心筹划、倒排时间、抓紧推进，确保“后墙不倒”；三是持续优化管理体系、强化作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

会议公布了经研院2023年度个人精准量化考核结果，对优秀集体、先进个人进行了表彰，并与处室负责人及首席专家签署了2024年考核任务书。经研院全体员工围绕贯彻落实会议精神、推动新型智库建设工作作了充分讨论，纷纷表示将立足岗位职责，鼓足干劲，全力推动新型智库建设各项工作落地见效。